COACHING COLLECTIF


Effets attendus du coaching collectif :

  •    Mieux travailler ensemble
  •    Performance
  •    Sentiment d’appartenance

NOTRE SOLUTION :

Le coaching d’équipe est l’accompagnement d’une équipe pour développer ses performances collectives, perfectionner son fonctionnement, faire émerger de nouvelles solutions et plan d’actions.


Il permet de stimuler un regain de motivation et d’engagement et d’installer une dynamique constructive et créative.


Les objectifs principaux :


  1. Améliorer le fonctionnement et la collaboration d’équipe
  2. Favoriser la confiance et la communication ouverte
  3. Renforcer la co-responsabilité et l’autonomie
  4. Résoudre les conflits ouverts ou latents
  5. Mettre en place un nouveau projet, une nouvelle culture

C’est un temps privilégié de recherche de performance pour mieux orienter son leadership.

Notre approche de l’accompagnement d’un collectif est ancrée sur une vision partagée par notre équipe de coachs : l’intelligence de situation qu’un collectif est capable de mobiliser est supérieure à celle de l’ensemble de ses participants.
Les séances de coaching durent 3 à 4 heures à raison d’une séance toutes les 4 semaines sur une période d’environ 6 à 12 mois.

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