COMMUNICATION INTERNE

  •    Engagement dans les projets de transformation
  •    Fidélisation des employés
  •    Fédérer les salariés autour des valeurs
  •    Culture commune

"Je fais ce que je dis, je dis ce que je fais"

NOTRE SOLUTION :

Pour construire sa propre marque employeur, en tant que RH, il est nécessaire de maintenir une bonne cohésion d’équipe, de faire preuve d’adaptabilité et de transparence.


Une marque employeur sera puissante et aura de l’impact si elle reflète l’harmonie et la cohésion interne des salariés.


Notre équipe d’experts en communication interne vous accompagne dans le développement de votre marque employeur et vous propose des solutions adaptées à vos besoins.


  1. Analyse SWOT
  2. Objectifs de communication
  3. Concept de communication
  4. Plan d’actions


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