Etape 1 :

• ANALYSE DU BAROMETRE SOCIAL, DES PROCESS, DE LA CULTURE MANAGERIALE

Etape 2 :

• DIAGNOSTIC PARTAGE
• Entretien individuel et collectif
• Questionnaire
• Atelier thématique en mouvement

Etape 3 :

• PRECONISATIONS & RECOMMANDATIONS

Etape 4 :

• PLAN D’ACTIONS